Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

1. Quản lý công tác tính lương, chế độ – chính sách:
– Thực hiện việc chấm công
– Cập nhật và rà soát toàn bộ cơ sở dữ liệu của trường trên phần mềm.
– Báo cáo các thông tin liên quan đến thu nhập hàng tháng của CBNV trường
– Thực hiện các báo cáo liên quan đến việc quyết toán hàng tháng của CBNV trường
– Thực hiện công tác ký, tái ký, chấm dứt HĐLĐ đối với CBGVNV Trường; Thực hiện đăng ký, báo cáo, chốt sổ, giải quyết các chế độ liên quan đến BHXH – BHYT – BHTN
– Thường xuyên cập nhật các thông tin về quy định của nhà nước liên quan đến chế độ và chính sách tiền lương
– Quản lý việc thực hiện và giải quyết các chế độ chính sách phúc lợi cho CBNV các trường
2. Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng hàng quý/ tháng:
– Thực hiện việc tuyển dụng đáp ứng đủ số lượng yêu cầu tuyển dụng của Trường.
– Tham gia công tác xây dựng định biên nhân sự cho Trường.
– Tham gia lập kế hoạch ngân sách cho Trường
3. Công tác hành chính: báo cáo các hồ sơ PCCC/ VSATTP/ EHS, công tác văn thư, VPP, lưu trữ hồ sơ
4. Các công việc khác:
– Triển khai kế hoạch đào tạo hàng quý/ tháng
– Tham gia công tác xây dựng và soạn thảo (chế độ chính sách, chi phí nhân sự,…)
– Thực hiện báo cáo theo định kỳ