Mô tả công việc làm Biên Hòa
Thực hiện các nhiệm vụ được giao sau đây thông qua hợp tác cùng các nhân viên khác; các vai trò
trách nhiệm khác có thể được giao bổ sung.
1. Đầu ca:
– Kiểm tra và xử lý theo quy định các thành phẩm (thùng) tồn của ca trước trên hệ robot (nếu có).
– Kiểm tra tình trạng máy móc thiết bị theo check list đã ban hành
– Vệ sinh các thiết bị trên hệ robot (Cảm biến, rulo băng tải, cylinder, xích..).
– Mở nguồn, khởi động các thiết bị đúng theo quy trình.
2. Trong ca làm việc:
Khu B:
– Xử lý các lỗi liên quan đến phần mềm. Những lỗi liên quan đến phần cứng phải báo cho nhóm thiết
bị để được hỗ trợ => Nếu thời gian khắc phục sự cố kéo dài > 5p phải trực tiếp báo trưởng ca và
nhận chỉ thị điều động trực tiếp từ trưởng ca
– Trong quá trình làm việc nếu robot gặp sự cố cần ngưng phải bấm chuông báo động cho khu A
ngưng máy xử lý.
– Trong quá trình làm việc nếu nhận được chuông báo động (từ khu C) thì phải tiến hành phối hợp
với nhân viên các khu để xử lý sự cố.
– Thực hiện: Thay băng keo, chỉnh sửa lỗi lệch băng keo, băng keo dán xấu không đạt chất lượng.
– Ghi nhận những gói lỗi bị máy loại ra để thông tin đến QC hỗ trợ xử lý.
Khu C:
– Cấp thùng cho máy dán đáy thùng.
– Làm việc trực tiếp với nhóm kho để nhận thùng và pallet chứa thành phẩm.
– Xử lý các lỗi liên quan đến phần mềm. Những lỗi liên quan đến phần cứng phải báo cho nhóm thiết
bị để được hỗ trợ => Nếu thời gian khắc phục sự cố kéo dài > 5p phải trực tiếp báo trưởng ca và
nhận chỉ thị điều động trực tiếp từ trưởng ca
– Trong quá trình làm việc nếu robot bị lỗi -> ngưng robot -> báo khu B -> khắc phục lỗi
– Trả những thùng lỗi vào lại khu B để xử lý.
3. Cuối ca:
– Kiểm tra tình trạng hộp dụng cụ sửa chữa, tình trạng máy móc và báo cáo.
– 5S thiết bị, máy móc và nhà xưởng.
– Hoàn tất báo cáo vận hành máy của ca sản xuất (form giấy, báo cáo online).
4. Khác:
– Báo cáo cấp trên nếu có bất thường.
– Kiểm tra ngoại quan thùng thành phẩm và đảm bảo thành phẩm đạt chất lượng.
– Tuân thủ các qui trình vận hành theo SOP.
– Không để xảy ra các sự cố về an toàn, môi trường.
– Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên.
– Đề xuất các ý tưởng cải tiến.
Quyền lợi được hưởng
– Chính sách lương, thưởng và phúc lợi cạnh tranh (Tăng lương hàng năm, Lương tháng 13, thưởng
Tết, thưởng Lễ, nghỉ mát, trợ cấp cưới hỏi, sinh con,…);
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm
xã hội; Bảo hiểm tai nạn 24/24;
– Thử việc 30 ngày, đóng BHXH 100% trên Lương cơ bản ngay từ tháng đầu thử việc;
– Được cung cấp suất cơm khi làm việc theo ca;
– Có hỗ trợ xe đưa rước khi làm việc theo ca;
– Được đào tạo phát triển về chuyên môn, nghiệp vụ.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Nam từ 20 – 30 tuổi;
– Tốt nghiệp Cao đẳng;
– Chuyên ngành điện, cơ khí, điện tử, tự động hóa.
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
– Làm việc theo ca (8 tiếng/ca); 22 công/ tháng, 3 ca 4 kíp;
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
+ Nhà máy Ajinomoto Biên Hòa – KCN Biên Hòa I, phường An Bình, TP Biên Hòa, Đồng Nai.
YÊU CẦU HỒ SƠ
THÔNG TIN THÊM
Công Ty Ajinomoto Việt Nam
Người liên hệ: Phòng Quản trị nguồn nhân lực
Điện thoại: (0251) 383 1289 – #346
